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Comment déterminer si une prime est due au salarié ?
Une prime peut-elle être versée uniquement à certaines catégories de salariés ?
Le versement de la prime peut-il dépendre du comportement du salarié ?
Quelles primes s'intègrent au salaire pour les congés-payés, maintien de salaire, heures de délégation, indemnités, etc. ?
Quelle est l'incidence des absences sur le montant des primes ?
Faut-il verser les primes lorsque le contrat est en cours de rupture ?
Comment supprimer une prime ?
Quel est le régime fiscal et social des primes ?
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